1、具有醫(yī)師及以上職稱且具備處方權(quán)的臨床醫(yī)生,才具有開放病假條的權(quán)利;
2、醫(yī)生只能給親自診治的病人開具病假條,同時在病歷、門診登記表上做好記錄,以備核對;病假書必須經(jīng)醫(yī)務科加蓋公章方才有效;
3、一般門診病人假條休息時間不超過7天,每次持續(xù)時間也不超過7天,連續(xù)休假時間不超過30天;
4、住院病人出院后,對短期內(nèi)難以康復的嚴重疾病,可一次休假3-6個月。3個月必須經(jīng)科室主任批準、簽名,3個月以上的需醫(yī)務科審核同意,假期一般不超過6個月。
法律依據(jù)
《中華人民共和國民法典》
第八條
民事主體從事民事活動,不得違反法律,不得違背公序良俗。
法律依據(jù):
《勞動保險條例實施細則修正草案》第十六條
工人職員疾病或非因工負傷停止工作連續(xù)醫(yī)療期間在六個月以內(nèi)者,根據(jù)勞動保險條例第十三條乙款的規(guī)定,應由該企業(yè)行政方面或資方按下列標準支付病傷假期工資:本企業(yè)工齡不滿二年者,為本人工資百分之六十;已滿二年不滿四年者,為本人工資百分之七十;已滿四年不滿六年者,為本人工資百分之八十;已滿六年不滿八年者,為本人工資百分之九十;已滿八年及八年以上者,為本人工資百分之一百。
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