一、國(guó)慶會(huì)放幾天假
1、國(guó)慶會(huì)放七天假,根據(jù)《全國(guó)年節(jié)及紀(jì)念日放假辦法》,國(guó)慶法定放假時(shí)間是三天,另外四天屬于休息日調(diào)休,將前后兩個(gè)周末調(diào)整為一起休假合并計(jì)算有七天。
2、如果碰上了中秋節(jié),就會(huì)有8天的假期。
3、法律依據(jù):《全國(guó)年節(jié)及紀(jì)念日放假辦法》第二條,全體公民放假的節(jié)日:
(一)新年,放假1天(1月1日);
(二)春節(jié),放假3天(農(nóng)歷正月初一、初二、初三);
(三)清明節(jié),放假1天(農(nóng)歷清明當(dāng)日);
(四)勞動(dòng)節(jié),放假1天(5月1日);
(五)端午節(jié),放假1天(農(nóng)歷端午當(dāng)日);
(六)中秋節(jié),放假1天(農(nóng)歷中秋當(dāng)日);
(七)國(guó)慶節(jié),放假3天(10月1日、2日、3日)。
二、春節(jié)放假15天能否算年休假
1、春節(jié)放假和年休假是不一樣的,勞動(dòng)法對(duì)春節(jié)休假是有規(guī)定的。年休假可以在一年中的任何時(shí)間,由職工本人提出申請(qǐng),主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。而春節(jié)放假有法律的規(guī)定,每年度年底安排一定的時(shí)間。
2、職工累計(jì)工作已滿1年不滿10年的,年休假5天;已滿10年不滿20年的,年休假10天;已滿20年的,年休假15天。
國(guó)家法定休假日、休息日不計(jì)入年休假的假期。
3、用人單位在下列節(jié)日期間應(yīng)當(dāng)依法安排勞動(dòng)者休假:
(1)元旦;
(2)春節(jié);
(3)國(guó)際勞動(dòng)節(jié);
(4)國(guó)慶節(jié);
(5)法律、法規(guī)規(guī)定的其他休假節(jié)日。
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