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勞動者依法享有什么就業的權利?勞動者權利的法律依據是什么?

來源: 法務網 2023-04-24 14:46:18

勞動者依法享有什么就業權利

根據《勞動法》規定,勞動者依法享有平等就業和選擇職業的權利、取得勞動報酬的權利、休息休假的權利、獲得勞動安全衛生保護的權利、接受職業技能培訓的權利、享受社會保險和福利的權利等等。

勞動者依法享有什么就業權利的法律依據

《中華人民共和國勞動法》第三條

勞動者享有平等就業和選擇職業的權利、取得勞動報酬的權利、休息休假的權利、獲得勞動安全衛生保護的權利、接受職業技能培訓的權利、享受社會保險和福利的權利、提請勞動爭議處理的權利以及法律規定的其他勞動權利。

勞動者應當完成勞動任務,提高職業技能,執行勞動安全衛生規程,遵守勞動紀律和職業道德。

《中華人民共和國勞動法》第十三條

婦女享有與男子平等的就業權利。在錄用職工時,除國家規定的不適合婦女的工種或者崗位外,不得以性別為由拒絕錄用婦女或者提高對婦女的錄用標準。

標簽: 勞動者權益保護 勞動者權利 勞動者分類 知法懂法
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