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所有的公司都有年假的規定嗎?年假國家規定天數 國家規定年假一般多少天?

來源: 法務網|0 2022-12-29 14:22:14

年假一般是5天至15天。我國《職工帶薪年休假條例》規定:機關、團體、企業、事業單位、民辦非企業單位、有雇工的個體工商戶等單位的職工連續工作1年以上的,享受帶薪年休假(以下簡稱年休假。單位應當保證職工享受年休假。職工在年休假期間享受與正常工作期間相同的工資收入。下面,一起來看看小編為您搜集整理的相關資料吧。

一、國家規定年假一般多少天

根據《職工帶薪年休假條例》第三條規定:

1、累計工作已滿1年不滿10年的,可享有5天年假;

2、連續工作已滿10年不滿20年的,可享有10天年假;

3、連續工作已滿20年的,可享有15天年假。

需要注意的是,用人單位不能安排年假的,則應按法定假日計算三倍加班費。

二、所有的公司都有年假的規定嗎

第一,凡是在企業、民辦非企業單位、有雇工的個體工商戶等單位(以下稱用人單位)和與其建立勞動關系的職工都適用該辦法。

第二,在企業工作滿12個月的員工都有權利享受年假的福利。

第三,年假天數的計算以工作年限為準,工作滿1年以上,不足10年的,可休5天年假;工作10年,不足20年的,可休10天年假;20年以上的可休15天。

第四,未休的年假,除員工本人自愿書面申請不休外,皆需按3倍的日工資標準支付員工。

第五,寒暑假、病假、事假超過一定期限,且單位不扣工資的人,是不能再休年假的。

第六,年假應從一年的元旦開始休前一年的,但對于不滿一整年的員工,年假的休息天數,就按照在本單位剩余日歷天數折算確定,折算后不足1整天的部分不享受年休假。

三、法定節假日計入年假嗎

法定節假日不計入年假。

定節假日,每年是11天。分別是:

1,元旦:規定在1月1日放假1天;,

2,除夕規定在陰歷除夕(十二月二十九日或三十日)至正月初二放假3天;

3,清明節:規定在清明當日放假1天;

4,勞動節:規定在5月1日當日放假1天。

5,端午節:規定在端午當日放假1天;

6,中秋節:規定在中秋當日放假1天;,

7,國慶節:規定在10月1日至3日放假3天。

國家法定休假日、休息日不計入年休假的假期。

根據《職工帶薪年休假條例》第三條:職工累計工作已滿1年不滿10年的,年休假5天;已滿10年不滿20年的,年休假10天;已滿20年的,年休假15天。

標簽: 帶薪年假 帶薪休假 帶薪年休 國家規定
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