一、勞動仲裁律師費用收取標準
（一）一般是按照訴訟標的額的大小來計算。涉及財產類的收費，一般是一萬元以下，收取1000元-2000元，超過一萬元不到十萬元的部分，按照5%-6%計算;超過十萬不到一百萬的部分，按照4%-5%計算。這種方式要求當事人先交納代理費，即便是官司輸了，費用也不退回。
（二）辦理涉及財產關系的法律事務，律師事務所經與委托人協(xié)商同意，可以實行風險代理。風險代理收費由雙方約定，但最高不得超過合同約定標的額的30%。這種付費方式，律師事務所與當事人共擔風險，如果官司輸了，代理費就不用支付。
（三）上述費用僅為律師代理費，在仲裁中花費的其他費用，如交通費、郵寄費、住宿費等費用，不論官司輸贏，都由當事人自己承擔。
二、勞動仲裁需要什么材料
勞動仲裁需要哪些材料：第一類、申請人是員工的，請?zhí)峤幌铝胁牧希海?）勞動仲裁申請書（詳細陳述申請事項事實理由，一式兩份或按被申請人人數提供；（2）申請人身份證明及復印件；（3）有委托代理人的，需當面簽定并提交《授權委托書》，注明委托事項，同時提交受委托代理人的身份證復印件。如委托人的代理人是律師事務所派出的執(zhí)業(yè)律師，應提供執(zhí)業(yè)律師的證件復印件：如委托人的代理人是公民，應提供與委托人簽訂的不收費代理協(xié)議書，以及代理人和委托人之間的關系的法律資料；（4）被申請人工商注冊信息資料；（5）申請人與被申請人存在勞動關系的證明材料；（證明材料包括：勞動合同、暫住證、工作證、廠牌、工卡、工資表（單）、入職登記表、押金收據、以及被處罰憑證和被開除、除名、辭退、解除（或終止）勞動關系通知或證書等。申請人提交證明材料時，應附原件及復印件各一份，審核后退回原件；（6）《提交證據材料清單》一式兩份；第二類、申請人屬集體爭議的，請?zhí)峤蝗缦虏牧希撼峤坏谝活悾?）至（6）項資料外，申請人需推薦3或5名員工代表，并提交員工代表名單以及全體員工簽名表，其中屬欠薪的集體爭議案件，申請人還需提交用人單位拖欠員工工資的人員名單和拖欠余額表。第三類、申請人是用人單位的，請?zhí)峤幌铝胁牧希海?）被申請人身份證明復印件；（2）申請人與被申請人存在勞動關系的證明材料（與第一類第（6）項要求相同）；（3）《營業(yè)執(zhí)照》副本復印件；（4）《法定代表人身份證明書》；（5）有委托代理人的，需提交《授權委托書》（注明委托事項）委托代理人的身份證復印件；（6）《提交證明材料清單》（一式兩份）。
三、勞動合同仲裁是必須經過的程序嗎
不是。用人單位與勞動者發(fā)生勞動爭議的，可以進行調解、仲裁、訴訟、協(xié)商。想要解決勞動爭議，雙方當事人可以先去申請調解；如果不愿意調解的，可以去進行申請協(xié)商；如果不愿意協(xié)商的，可以去申請勞動仲裁。勞動合同仲裁不是必須經過的程序，但是訴訟一定要經過勞動仲裁后才可以進行。
法律依據
《勞動法》第七十七條： 用人單位與勞動者發(fā)生勞動爭議，當事人可以依法申請調解、仲裁、提起訴訟，也可以協(xié)商解決。 調解原則適用于仲裁和訴訟程序。
以上就是小編為您詳細介紹關于勞動合同仲裁律師費用收取標準的相關知識，一般是按照訴訟標的額的大小來計算。這種方式要求當事人先交納代理費，即便是輸了，費用也不退回。如果您還有其他的法律問題，歡迎咨詢網站，我們會有專業(yè)的律師為您解答疑惑。
標簽：
勞動仲裁
仲裁律師
律師費用
受理范圍
