員工工資稅收的比例會根據員工具體工資所對應的稅率檔次來進行計算，我國個人所得稅最新的起征點為5000元人民幣，工資超過5000元的就需要繳納個人所得稅了，超過5000元但未滿8000元的，個稅稅率為百分之三。
一、員工工資稅收比例是多少?
勞動者的工資的稅收需要按照《個人所得稅》的規定執行，目前的起征點為5000元。
工資、薪金所得，適用超額累進稅率，稅率為百分之三至百分之四十五。
工資扣稅的比例：在1-5000元之間的，個人所得稅稅率為0%;在5000-8000元之間的，適用個人所得稅稅率為3%;在8000-17000元之間的，個人所得稅稅率為10%;在17000-30000元之間的，個人所得稅稅率為20%;在30000-40000元之間的，個人所得稅稅率為25%;其他。
二、工資薪金個人所得稅免稅項目有哪些
1、按照國家規定，單位為個人繳付和個人繳付的基本養老保險費、基本醫療保險費、失業保險費、住房公積金，從納稅義務人的應納稅所得額中扣除。
2、個人實際領(支)取原提存的基本養老保險金、基本醫療保險金、失業保險金和住房公積金時，免征個人所得稅。
3、對工傷職工及其近親屬按照《工傷保險條例》(國務院令第586號)規定取得的工傷保險待遇，免征個人所得稅。
4、生育婦女按照縣級以上人民政府根據國家有關規定制定的生育保險辦法，取得的生育津貼、生育醫療費或其他屬于生育保險性質的津貼、補貼，免征個人所得稅。
5、福利費、撫恤金、救濟金，免征個人所得稅。對受災地區個人取得的撫恤金、救濟金，免征個人所得稅。
6、按照國家統一規定發給的補貼、津貼，免征個人所得稅。按照國家統一規定發給的補貼、津貼，是指按照國務院規定發給的政府特殊津貼、院士津貼、資深院士津貼，以及國務院規定免納個人所得稅的其他補貼、津貼。其他各種補貼、津貼均應計入工資、薪金所得項目征稅。
7、按照國家統一規定發給干部、職工的安家費、退職費、退休工資、離休工資、離休生活補助費，免征個人所得稅。離退休人員除按規定領取離退休工資或養老金外，另從原任職單位取得的各類補貼、獎金、實物，不屬于可以免稅的退休工資、離休工資、離休生活補助費。離退休人員從原任職單位取得的各類補貼、獎金、實物，應在減除費用扣除標準后，按“工資、薪金所得”應稅項目繳納個人所得稅。退休人員再任職取得的收入，在減除按個人所得稅法規定的費用扣除標準后，按“工資、薪金所得”應稅項目繳納個人所得稅。
8、對達到離休、退休年齡，但確因工作需要，適當延長離休退休年齡的高級專家(指享受國家發放的政府特殊津貼的專家、學者)，其在延長離休退休期間的工資、薪金所得，視同退休工資、離休工資，免征個人所得稅。
三、月度工資薪金個人所得稅計算方法
1、應納個人所得稅稅額=應納稅所得額×適用稅率-速算扣除數
2、應納稅所得額=單位計算的工資薪金總收入-扣除項目
3、單位計算的工資薪金總收入：是指個人因任職或者受雇而取得的工資、薪金、獎金、年終加薪、勞動分紅、津貼、補貼以及與任職或者受雇有關的其他所得。
4、扣除項目：根據規定可以從應納稅所得額中扣除的項目
以上就是小編整理的員工工資稅收的比例是多少的相關內容，綜上所述，員工工資扣稅比例和自己的收入高低有一定的關系，收入越高，扣稅比例也越高;收入越低，則稅收比例也越低，甚至還有可能不用交稅。若您還有其他疑問，歡迎登陸網站免費在線咨詢。
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