一、個(gè)人可以繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)嗎
無工作單位的個(gè)人辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)的,需要在戶籍所在地的社保局辦理。而辦理個(gè)人養(yǎng)老保險(xiǎn)的需要準(zhǔn)備本人身份證原件、近期免冠一寸照兩張、和保費(fèi)以及申請書,具體可以先打電話咨詢當(dāng)?shù)厣绫>值墓ぷ魅藛T。
同樣的,個(gè)人養(yǎng)老保險(xiǎn)也需要累計(jì)繳納滿十五年,并且達(dá)到退休年齡才可以領(lǐng)取相應(yīng)的退休養(yǎng)老金。
二、怎樣在退休后領(lǐng)取養(yǎng)老金
根據(jù)《中華人民共和國社會保險(xiǎn)法》第十六條的規(guī)定,參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人,在達(dá)到退休年齡時(shí)需要累計(jì)繳滿十五年的社保才可以領(lǐng)取養(yǎng)老金;如果在達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)交費(fèi)不足十五年的,也可以補(bǔ)繳至十五年。
在與用人單位建立勞動關(guān)系提供勞動后,用人單位有義務(wù)為勞動者繳納社保,如果沒有繳納的,勞動者有權(quán)要求補(bǔ)繳。根據(jù)《勞動合同法》第三十八條第三款的規(guī)定,用人單位沒有依法為勞動者繳納社保的,勞動者有權(quán)提出解除勞動合同并要求用人單位支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。不過需要了解的是勞動者要求用人單位繳納而用人單位拒絕的,勞動者才可以主張經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償;如果是勞動者自愿放棄讓用人單位為之繳納社保的,用人單位可以不繳納。
而符合退休的有以下幾種情況:
1、符合法定退休年齡的,男年滿六十周歲,女年滿五十周歲,連續(xù)工齡滿十年的;
2、從事井下、高溫、高空、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康工作的,男年滿五十周歲,女年滿四十五周歲,連續(xù)工齡滿十年的;
3、男年滿五十周歲,女年滿四十五周歲,連續(xù)工齡滿十年,并且由醫(yī)院證明,經(jīng)勞動鑒定委員會確認(rèn),完全喪失勞動能力的;
4、因工致殘,由醫(yī)院證明并經(jīng)勞動鑒定委員會確認(rèn),完全喪失勞動能力的,不需要到達(dá)法定退休年齡即可退休。
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