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辭退補償月工資是應(yīng)發(fā)還是實發(fā)?

辭退補償月工資是實發(fā)工資的標(biāo)準發(fā)放。對于辭退員工的情況下，需要按照其在本單位的工作年限來計算經(jīng)濟賠償金，每滿一年支付二個月的工資。具體情況可以由用人單位與勞動者協(xié)商認定。

法律依據(jù)

《勞動合同法》第八十七條

用人單位違反本法規(guī)定解除或者終止勞動合同的，應(yīng)當(dāng)依照本法第四十七條規(guī)定的經(jīng)濟補償標(biāo)準的二倍向勞動者支付賠償金。

辭退補償金怎么交個稅?

辭退補償金交個稅的方式是通過新的單位來集體的進行繳納個稅或者是自己向稅務(wù)機關(guān)提出申請進行繳納。個人因與用人單位解除勞動關(guān)系而取得的一次性補償收入(包括用人單位發(fā)放的經(jīng)濟補償金、生活補助費和其他補助費用)，其收入在當(dāng)?shù)厣夏曷毠て骄べY3倍數(shù)額以內(nèi)的部分，免征個人所得稅;超過的部分按照有關(guān)規(guī)定，計算征收個人所得稅。

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