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勞動仲裁程序是指什么?勞動仲裁的仲裁準備都有哪些內容? 2023-04-24
勞動糾紛仲裁程序,是指勞動爭議仲裁委員會處理勞動糾紛案件的法定步驟和方式。一、申請仲裁委員會處理勞動爭議案件必須有當事人的申請,否
女職工勞動保護有什么特別規定?女職工勞動保護的法律規定有什么? 2023-04-24
女職工勞動保護有什么特別規定對女職工有下列特別的勞動保護:女職工在哺乳期的,用人單位不得延長勞動時間或者安排夜班勞動;懷孕的女職工
最新勞動法勞動仲裁需要繳費嗎?勞動爭議仲裁需要在多長時間內裁決? 2023-04-24
一、勞動仲裁需要繳費嗎多少錢法律已經明確了勞動仲裁是不收取任何費用的,仲裁辦案的經費是由當地財政予以保證的。《中華人民共和國勞動爭
勞動仲裁和勞動訴訟的區別是什么?勞動仲裁和勞動訴訟的聯系有什么? 2023-04-07
一、勞動訴訟和勞動仲裁的區別與聯系第一、勞動訴訟與勞動仲裁的區別勞動仲裁,或稱勞動爭議仲裁是指勞動爭議仲裁機構根據勞動爭議當事人的
勞動局咨詢電話是多少?公司不發工資去哪里投訴電話是多少? 2023-03-28
發生工資糾紛,可直接撥打12333電話,向當地勞動監察部門投訴、舉報用人單位拖欠工資的違法行為,也可以直接到當地勞動監察部門辦公場所進
勞動爭議仲裁法規定公司拖欠工資勞動仲裁需要什么材料? 2023-03-28
一、勞動法律仲裁是什么意思?勞動法律仲意思是指由勞動爭議仲裁委員會對當事人申請仲裁的勞動爭議居中公斷與裁決。在我國,勞動仲裁是勞動
女職工特殊勞動保護條例全文 女職工勞動保護規定的內容都有什么? 2023-03-28
導讀:《女職工勞動保護特別規定》已經2012年4月18日國務院第200次常務會議通過,現予公布,自2012年4月28日起施行。女職工特殊勞動保護條
公司提出解除勞動合同怎樣賠償?勞動合同未到期怎么辭職? 2023-03-28
一、勞動合同未到期,公司提出解除,怎樣賠償經濟補償:經濟補償金計算標準《勞動合同法》的相關內容規定【經濟補償的計算】經濟補償按勞動
新勞動法辭職規定可分為什么情況?員工福利有哪些? 2023-03-28
一、新勞動法員工辭職規定新《勞動法》關于辭退員工的規定可分為以下三種情況:(一)雙方協議解除勞動合同。根據《勞動法》第二十四條的規
勞動爭議仲裁前置法律規定的內容有哪些?勞動爭議案件仲裁前置的法律依據是什么? 2023-03-28
一、勞動爭議案件仲裁前置法律規定中華人民共和國境內的用人單位與勞動者發生的下列勞動爭議,適用本法(仲裁前置):因確認勞動關系發生的
勞動仲裁律師費收費標準是怎樣的?勞動仲裁需要什么材料? 2023-03-24
一、勞動仲裁律師費用收取標準(一)一般是按照訴訟標的額的大小來計算。涉及財產類的收費,一般是一萬元以下,收取1000元-2000元,超過一
拒不支付勞動報酬最高可獲刑幾年?拒不支付勞動合同會怎么處罰? 2023-03-24
拒不支付勞動報酬的最高可獲刑七年。根據《刑法》第二百七十六條之一規定,以轉移財產、逃匿等方法逃避支付勞動者的勞動報酬或者有能力支付
勞動法辭退賠償2020年 用人單位無故辭退員工賠償標準是什么? 2023-03-24
勞動法沒有規定辭退員工的賠償標準,但是《勞動合同法》有規定,即用人單位違法辭退員工的,按照經濟補償標準的二倍來支付賠償金。經濟補償
最新的勞動合同法被辭退年假調休怎么辦?被辭退發生糾紛可以勞動仲裁嗎? 2023-03-24
一、勞動法有沒有規定職工曠工幾天公司能夠辭退勞動法沒有規定職工曠工幾天公司能夠辭退,每個公司有不一樣的規定,一般是三天。曠工是指除
勞動法辭退員工的補償標準2022年 辭退和辭職有什么不一樣? 2023-03-24
一、勞動法辭退員工補償標準《勞動法》第47條規定,經濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個
勞動維權官司律師費誰承擔?勞動官司一般多久才能結案? 2023-03-24
一、勞動官司律師費誰承擔勞動官司律師費委托方承擔。律師收費應當與委托人簽訂律師服務收費合同或者在委托代理合同中載明收費條款。且當事
提起勞動仲裁的程序是什么?發生勞動爭議如何處理? 2023-03-16
勞動仲裁是指由勞動爭議仲裁委員會對當事人申請仲裁的勞動爭議居中公斷與裁決。在我國,勞動仲裁是勞動爭議當事人向人民法院提起訴訟的必經
勞動爭議指的是什么?集體合同發生的糾紛如何處理? 2023-03-16
勞動爭議又稱勞動糾紛,是指勞動關系雙方當事人因執行勞動法律、法規或履行勞動合同、集體合同發生的糾紛。勞動爭議發生在勞動者與用人單位
如何辦理勞動手冊?勞動仲裁程序流程有哪些? 2023-03-16
勞動仲裁是指由勞動爭議仲裁委員會對當事人申請仲裁的勞動爭議居中公斷與裁決,在我國,勞動仲裁是勞動爭議當事人向人民法院提起訴訟的必經
勞動仲裁在線咨詢電話是多少?勞動仲裁調解書的時效是多長時間? 2023-03-15
一、勞動仲裁電話是多少如需電話咨詢勞動仲裁相關事宜,請撥打全國統一投訴電話12333勞動保障維權熱線咨詢。《中華人民共和國勞動爭議調解
勞動仲裁部門是什么部門?勞動仲裁需要什么材料?勞動仲裁受理條件是什么? 2023-03-15
在日常的勞動關系中,用人單位與勞動者很容易就會產生勞動糾紛。這時,很多人會選擇勞動仲裁。那么,勞動仲裁去什么部門?下面就跟找法網小
勞動報酬糾紛怎么處理?與用人單位發生工資爭議怎么申請勞動仲裁? 2023-03-15
如果發生工資爭議,當事人首先可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解;調解不成,如果一方要求仲裁的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁
用人單位欠薪勞動者如何直接向人民法院起訴索要勞動報酬? 2023-03-14
用人單位欠薪,勞動者如何直接向人民法院起訴索要勞動報酬?首先,勞動者在用人單位工作而用人單位拒不支付勞動報酬,勞動者首先想到的便是
勞動仲裁的費用包括哪些內容?什么是一案一庭制? 2023-03-14
勞動仲裁庭:第十二條 仲裁委員會處理爭議案件應當組成仲裁庭,實行一案一庭制。第十三條 處理下列爭議案件應當由三名仲裁員組成仲裁庭,
仲裁時效是從哪一天開始計算?勞動仲裁和經濟糾紛的仲裁有什么區別? 2023-03-14
勞動仲裁時效中斷的計算:仲裁時效的計算。根據本條規定,仲裁時效期間從當事人知道或者應當知道其權利被侵害之日起計算。權利人知道自己的
仲裁員聘期是多少年?勞動仲裁的執行條件有哪些? 2023-03-14
勞動仲裁仲裁員:第十九條 仲裁員是由仲裁委員會聘任,依法調解和仲裁爭議案件的專業工作人員。仲裁員分為專職仲裁員和兼職仲裁員。第二十
職工不滿意勞動仲裁結果可以提起訴訟嗎?仲裁監督的內容有哪些? 2023-03-14
職工不滿意勞動仲裁結果:《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》第四十七條下列勞動爭議,除本法另有規定的外,仲裁裁決為終局裁決,裁決書
隨意解除勞動合同可以申請勞動仲裁嗎?勞動爭議仲裁申請材料有哪些? 2023-03-14
爭議提出:當事人申請勞動爭議仲裁,根據級別管轄和地域管轄的規定向相應的仲裁委員會申請仲裁。 級別管轄是指不同級別的勞動爭議仲裁委員
勞動爭議仲裁的受案范圍有哪些?勞動仲裁法律制度具有哪些特性? 2023-03-14
勞動爭議仲裁的受案范圍:(一)因確認勞動關系發生的爭議;(二)因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發生的爭議;(三)因除名、辭退和辭職
拖欠工資問題怎么處理?勞動仲裁的基本程序有哪些? 2023-03-14
勞動爭議仲裁時效的規定:1、勞動爭議仲裁時效,是指當事人因勞動爭議糾紛要求保護其合法權利,必須在法定的期限內向勞動爭議仲裁委員會提
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律師費用由委托人支付 敗訴方承擔訴訟費用嗎?
一、行政訴訟官司律師費一般多少錢行政訴訟官司律師費一般多少錢是
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